GEW Wilhelmshaven kündigen

1. Ihren GEW Wilhelmshaven-Vertrag kündigen

Wir empfehlen das Einschreiben mit Rückschein für einen rechtssicheren Nachweis. Der Empfangsnachweis dokumentiert, wann GEW Ihr Schreiben erhalten hat. Das schützt Sie bei Streitfällen, Sonderkündigungen und Preisanpassungen.

Bereiten Sie das Schreiben vor und legen Sie eine Kopie Ihrer Vertragsunterlagen bei. Versenden Sie alles per Einschreiben an die Postanschrift von GEW. Bewahren Sie den Einlieferungsbeleg und die Empfangsbestätigung auf, bis GEW die Kündigung bestätigt und die Schlussrechnung geprüft ist.

So senden Sie das Einschreiben richtig

1. Füllen Sie das Kündigungsschreiben aus, unterschreiben Sie es handschriftlich und behalten Sie eine Kopie.
2. Adressieren Sie den Umschlag an GEW Wilhelmshaven GmbH, Nahestraße 6, 26382 Wilhelmshaven.
3. Wählen Sie bei der Post das Einschreiben mit Empfangsnachweis und verlangen Sie den Einlieferungsbeleg.
4. Notieren Sie die Sendungsnummer und bewahren Sie sie sicher auf.
5. Heften Sie den Zustellnachweis zusammen mit der Kopie ab.

2. Ihren GEW Wilhelmshaven-Vertrag verstehen

Kündigungsfristen und Laufzeiten hängen vom gewählten Tarif ab. Basis-Tarife haben oft keine feste Bindung. Viele andere Tarife laufen 12 Monate. Prüfen Sie Ihr Vertragsblatt und die AGB, um die genaue Frist zu finden.

Bei bestimmten Fix-Tarifen, etwa "haven gas für uns fix", müssen Sie zwei Monate vor dem vertraglich vereinbarten Ende kündigen. Suchen Sie die konkrete Frist in Ihren Vertragsunterlagen und planen Sie den Zugangstermin rechtzeitig ein.

So berechnen Sie die Kündigungsfrist

Notieren Sie das vertragliche Laufzeitende und die dort genannte Frist. Ziehen Sie die Frist vom Laufzeitende zurück, dann erhalten Sie den letzten zulässigen Zugangstag. Legen Sie einen zeitlichen Puffer für Postlauf und Bearbeitung ein.

Das müssen Sie zu automatischer Verlängerung wissen

Prüfen Sie Ihre Vertragsunterlagen auf Klauseln zur automatischen Verlängerung. Suchen Sie nach Mitteilungspflichten des Anbieters und notieren Sie das Ablaufdatum. Planen Sie die Kündigung frühzeitig, wenn eine Verlängerung möglich ist.

Ab dem 6. Juni 2026 ändert die Regel zum 24h-Lieferantenwechsel die technische Abwicklung. Nachträgliche An- oder Abmeldungen sind dann nicht mehr möglich. Planen Sie Umzüge und Abmeldungen deshalb rechtzeitig.

3. Ihre Kündigung vorbereiten und verfassen

Sammeln Sie vor dem Schreiben Vorname, Nachname, vollständige Adresse, Vertragskontonummer (28xxxxxxx), Zählernummer und das gewünschte Vertragsende. Fotografieren Sie den Zählerstand mit Datum, wenn Sie wegen Umzug oder Abmeldung kündigen. Halten Sie E‑Mail und Telefon für Rückfragen bereit.

Handelt eine andere Person für Sie, legen Sie eine Vollmacht und eine Kopie des Ausweises bei. Bewahren Sie alle eingesandten Unterlagen als Kopien auf.

Welche Angaben Ihr Kündigungsschreiben mindestens enthalten muss

• Vorname, Nachname und vollständige Anschrift
• Vertragskontonummer (28xxxxxxx) und Zählernummer
• Gewünschtes Vertragsende (Datum)
• E‑Mail und Telefon für Rückfragen
• Bei Umzug: Zählerstand mit Datum und Datum der Schlüsselübergabe oder Kündigungsdatum des Mietvertrags
• Bei außerordentlicher Kündigung: Grund (z. B. Preisanpassung, Umzug, Sterbefall) und die zugehörigen Nachweise

So bauen Sie den Text sinnvoll auf

Beginnen Sie mit einer klaren Formulierung wie: "Hiermit kündige ich meinen Vertrag Nr. [Nummer] zum [Datum]". Nennen Sie alle Pflichtdaten, fügen Sie den Zählerstand mit Datum ein und fordern Sie eine schriftliche Eingangsbestätigung an. Unterschreiben Sie das Schreiben handschriftlich bei postalischer Sendung. Im Online‑Formular füllen Sie die Pflichtfelder vollständig aus und speichern die Rückmeldung.

Illustratives Beispiel: "Hiermit kündige ich meinen Stromvertrag Nr. 281234567 zum 30.11.2026. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang meiner Kündigung. Mit freundlichen Grüßen, [Unterschrift]"

Sonderfälle kurz erwähnt

Bei Umzug melden Sie diesen spätestens 14 Tage vor der Schlüsselübergabe und geben den Zählerstand zum Abmeldetag an. Bei angekündigten Preisanpassungen informiert GEW in der Regel mindestens sechs Wochen vorher; das kann ein außerordentliches Kündigungsrecht auslösen. Legen Sie die geforderten Belege bei, etwa die Preisanpassungsmitteilung oder das Übergabeprotokoll.

4. Häufige Probleme lösen

Ein häufiges Problem ist das Ausbleiben einer Eingangsbestätigung. Dokumentieren Sie Ihren Versand, notieren Sie Sendungsnummern und fordern Sie bei fehlender Rückmeldung erneut einen Zustellnachweis an. Eine vollständige Dokumentation ist Ihr wichtigster Schutz bei Konflikten.

Ein weiteres Problem sind geschätzte Rechnungen. Übermitteln Sie den zählbaren Stand mit Datum und Foto möglichst zeitnah, damit die Schlussrechnung auf tatsächlichen Werten basiert. Fordern Sie eine Korrektur an, wenn eine Schätzung nicht plausibel ist.

So gehen Sie vor, wenn keine Bestätigung kommt

Warten Sie eine angemessene Frist ab. Geht keine Rückmeldung ein, senden Sie erneut ein Einschreiben mit Empfangsnachweis und verweisen Sie auf das ursprüngliche Versanddatum sowie die Sendungsnummer. Notieren Sie alle Kontaktversuche, Gesprächspartner und Zeiten. Reichen Sie eine formelle Beschwerde bei GEW ein, wenn intern keine Lösung erfolgt.

Im nächsten Schritt können Sie die Beschwerde bei der Schlichtungsstelle Energie einreichen. Die Schlichtungsstelle hilft bei außergerichtlichen Streitfällen zwischen Kundinnen und Kunden und Lieferanten. Falls nötig, kontaktieren Sie den Verbraucherservice der Bundesnetzagentur.

Das tun Sie bei fehlerhafter Schlussrechnung oder Schätzung

Senden Sie umgehend den abgelesenen Zählerstand mit Datum und ein Foto an GEW, wenn die Schlussrechnung geschätzt wurde. Fordern Sie schriftlich die Rechnungskorrektur und legen Sie Ihre Unterlagen bei. Bewahren Sie Zählerfoto, ursprüngliche Rechnung und den Zustellnachweis auf. Notieren Sie jede Kommunikation, wenn die Korrektur ausbleibt, und ziehen Sie die Schlichtungsstelle Energie oder die Bundesnetzagentur hinzu.

5. Kann ich GEW Wilhelmshaven auch direkt kontaktieren?

Ja, Sie können GEW Wilhelmshaven direkt kontaktieren. Akzeptierte Wege sind das Online‑Kündigungsformular, E‑Mail an service@gew-wilhelmshaven.de, postalische Sendung an Nahestraße 6 und Fax an 04421 404-999. Nutzen Sie die Online‑Maske für Schnelligkeit und die Post für rechtsverbindliche Nachweise. Für maximale Sicherheit empfehlen wir das Einschreiben mit Empfangsnachweis.

6. Checkliste: Wichtige Fragen

So senden Sie das Einschreiben richtig

Formulieren Sie im Betreff klar "Kündigung Vertrag Nr. [Nummer] zum [Datum]". Unterschreiben Sie das Schreiben handschriftlich und legen Sie eine Kopie bei. Versenden Sie das Schreiben als Einschreiben mit Einlieferungsbeleg an GEW Wilhelmshaven GmbH, Nahestraße 6, 26382 Wilhelmshaven.

So berechnen Sie die Kündigungsfrist

Lesen Sie das Vertragsende und die dort festgelegte Frist ab. Rechnen Sie die Frist vom Laufzeitende zurück und bestimmen Sie so den letzten Zugangstag. Planen Sie immer einen Puffer für Postlaufzeiten und Bearbeitung ein.

Das tun Sie, wenn keine Bestätigung kommt

Dokumentieren Sie Sendungsnummer und Sendedatum der ersten Sendung. Senden Sie bei fehlender Rückmeldung erneut ein eingeschriebenes Schreiben mit Empfangsnachweis. Nutzen Sie die internen Beschwerdewege von GEW und bereiten Sie gegebenenfalls eine Beschwerde an die Schlichtungsstelle Energie vor.

Welche Dokumente Ihr Schreiben braucht

• Vor- und Nachname, vollständige Anschrift
• Vertragskontonummer und Zählernummer
• Gewünschtes Vertragsende (Datum)
• Zählerstand mit Datum bei Umzug oder Abmeldung
• Vollmacht und Ausweiskopie, wenn jemand anderes einreicht
• Schriftliche Mitteilung bei Preiserhöhung als Beleg

So finden Sie Vertragsnummer, Zählernummer und MaLo‑ID

Die Vertragskontonummer steht auf Rechnungen, Verträgen oder in E‑Mails und beginnt im Bereich 28xxxxxxx. Die Zählernummer lesen Sie am Messgerät in der Nähe des Barcodes oder auf dem Display. Die MaLo‑ID finden Sie auf Informationsseiten zur Marktraumumstellung oder im Kundenbereich.

So melden Sie Ihren Umzug richtig

Melden Sie den Umzug spätestens 14 Tage vor der Schlüsselübergabe und nennen Sie Vertragskontonummer sowie Zählernummer(n). Geben Sie das Datum der Übergabe an und liefern Sie den Zählerstand zum Abmeldetermin. Beachten Sie die Regelungen zum 24h‑Lieferantenwechsel ab dem 6. Juni 2026 und planen Sie entsprechend.

So nutzen Sie das Sonderkündigungsrecht bei Preiserhöhung

GEW informiert in der Regel mindestens sechs Wochen vor einer Preisanpassung. In der Mitteilung steht die Frist für eine außerordentliche Kündigung. Beziehen Sie sich in Ihrer Kündigung auf das Datum der Mitteilung und legen Sie die Preisänderungsmitteilung als Beleg bei.

Das tun Sie bei einer Sperrandrohung oder Abschaltung

Nehmen Sie unverzüglich Kontakt auf, klären Sie offene Forderungen und verhandeln Sie eine Zahlungsvereinbarung oder Ratenzahlung. Dokumentieren Sie alle Vereinbarungen schriftlich und legen Sie Zahlungsnachweise vor. Reichen Sie bei Bedarf eine Beschwerde ein und ziehen Sie externe Stellen hinzu.

So liefern Sie den Zählerstand korrekt

Notieren Sie den Zählerstand mit Datum und fotografieren Sie das Display als Beleg. Übermitteln Sie diesen Stand im Kündigungsformular oder im Schreiben als End‑ bzw. Übergabestand. Reichen Sie die Daten zeitnah ein, damit GEW nicht schätzt und die Schlussrechnung auf realen Werten basiert.

So handeln Erben bei einem Sterbefall

Erben legen Sterbedokumente vor und geben ihre Kontaktdaten sowie das gewünschte Vertragsende an. Benennen Sie eine Kontaktperson für Rückfragen und fügen Sie ggf. eine Erbbescheinigung oder Vollmacht bei. Dokumentieren Sie den Zählerstand zum Ende der Belieferung für die Schlussabrechnung.

So gehen Geschäftskunden vor

Geschäftskunden prüfen zuerst ihre speziellen AGB und ggf. abweichende Kündigungsfristen. Nennen Sie Ansprechpartner, Rechnungs‑ und Vertragsnummern und fügen Sie Vollmachten oder Unterschriftsberechtigungen bei. Starten Sie die Kündigungsprüfung frühzeitig, um Versorgungsunterbrechungen zu vermeiden.